"Лучший социальный проект года - 2021"

Если сотрудник выходит на работу в праздники, включая новогодние каникулы, или в выходные дни, заработную плату необходимо выплачивать в двойном размере. По желанию работника двойная оплата может быть заменена отгулами. В таком случае выход на работу будет оплачиваться как обычно, а день отдыха оплачиваться не будет. Такие нормы прописаны в Трудовом кодексе РФ.

Очень часто за событиями и за сутолокою дней мы старины своей не помним, забываем мы о ней. Главное не потерять нить, связывающую прошлое с настоящим, вовлечь и передать подрастающему поколению всю прелесть и самобытность русских традиций и обычаев нашей Брянской земли.